Программы дополнительного медицинского образования в СурГУ

Сестринский уход за больным новорожденным

Повышение квалификации
Дистанционный курс повышения квалификации для специалистов со средним медицинским образованием, работающих в отделениях новорожденных и детских поликлиниках.

Даты проведения: ежемесячно
Продолжительность курса: 36 академических часов
Стоимость: 1600 рублей

Форма обучения: заочная. Курс проводится с применением дистанционных образовательных технологий.

Цель курса: в соответствии с положениями частей 1 и 4 статья 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» ФЗ 273 от 29.12.2012 г., заключается в удовлетворении образовательных профессиональных потребностей, профессионального развития человека, обеспечении соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Данная программа направлена на совершенствование имеющихся компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации медицинской сестры по специальности сестринское дело в педиатрии

Задачи курса: повышение профессиональных компетенций в диагностической, лечебной, профилактической, медико-социальной и организационно-аналитической деятельности.

Перечень знаний:
  • законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
  • медицинскую этику и деонтологию;
  • психологию профессионального общения;
  • основы трудового законодательства;
  • правила эксплуатации и обработки медицинского инструментария и оборудования;
  • основы и современные требования организации питания здорового новорожденного;
  • основы рационального питания и режима кормящей грудью женщины;
  • правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения;
  • основные виды медицинской документации.

Перечень умений:
  • проводить беседы и индивидуальную работу с матерями (первородящими и повторнородящими), родственниками, с новорожденными детьми;
  • применять основы медицинской этики и деонтологии; психологии, санитарно-просветительной работы по вопросам здорового образа жизни, рационального питания и режима кормящей матери, грудного вскармливания, ухода за здоровым новорожденным ребёнком; правила санитарно-эпидемиологического режима отделения; внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • разъяснять матери (родственникам) с соблюдением правил медицинской этики и деонтологии значение рационального питания и ухода за ребёнком;
  • объяснять матерям значение соблюдения санитарно-эпидемиологического режима в палате «мать и дитя»;
  • консультировать о значении и преимуществах грудного вскармливания для ребёнка и матери;
  • давать рекомендации об особенностях режима и питания кормящей матери;
  • разъяснять матери значение вакцинации новорожденным в соответствии с инструкцией по применению вакцины в установленном порядке;
  • давать рекомендации об особенностях режима после прививки, течении вакцинального процесса, возможных реакциях на прививку, осложнениях;
  • разъяснять матери значение неонатального и аудиологического скрининга;
  • разъяснять родильницам уход и соблюдение питьевого режима, гигиену кожи и слизистых при транзиторных состояниях новорожденных;
  • следить за выполнением сан.эпид режима отделения, соблюдением правил асептики и антисептики, за санитарным содержанием палат, а также личной гигиеной матерей, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья; мытьём рук;
  • проводить и обучать матерей ежедневному уходу за новорожденным: обработке глаз, носовых ходов, ушей; умыванию; подмыванию; обработке кожных складок; уход за пуповинным остатком; пеленание; проведение гигиенической ванны;
  • проводить и обучать родильниц прикладыванию ребёнка к груди, сцеживанию груди по показаниям, проведению контрольного кормления;
  • проводить по назначению врача питьевой режим тщательный уход за кожей и слизистыми при транзиторных состояниях новорожденных;
  • подготавливать новорожденного к проведению прививок, следить за возможными осложнениями;
  • участвовать в обходе врачей в закрепленных за нею палатах;
  • докладывать о состоянии детей;
  • выполнять назначения врача;
  • выполнять основные правила ведения отчётно-учётной документации: оформление температурного листа, сестринского листа питания, листа назначений; подклеивание в истории болезни бланков с результатами анализов;
  • фиксировать в журнале назначенное лечение и уход за больными.

Перечень владения практическими навыками:
  • медицинской этики и деонтологии; психологии профессионального общения;
  • проведения санитарно-просветительной работы; консультирования по вопросам здорового образа жизни, рационального питания и режима кормящей матери, грудного вскармливания, ухода за здоровым новорожденным ребёнком;
  • осуществления ухода и наблюдения за здоровым новорожденным;
  • обучения матерей технике и правилам кормления грудью новорожденного;
  • консультирования по профилактике затруднений при кормлении грудью;
  • участия в проведении иммунопрофилактики в соответствии с национальным календарем прививок.

Необходимый перечень документов для заключения договора и обучения по дополнительным профессиональным программам для среднего медицинского персонала:
  1. Заявление о зачислении на обучение.
  2. Согласие на обработку персональных данных.
  3. Копия паспорта или вида на жительство.
  4. Лицам, изменившим фамилию, имя или отчество, документ или его копию, заверенную в установленном порядке.
  5. Документ государственного образца об образовании: диплом о среднем или высшем профессиональном образовании с приложением к нему или его копия, заверенная в установленном порядке.
  6. Копию ранее выданных сертификатов специалиста, удостоверений (свидетельств) о повышении квалификации за последние пять лет по специальности, по которой планируется обучение (при необходимости).
  7. Копия трудовой книжки (при необходимости).
  8. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  9. Договор на обучение.
  10. Копия платежного документа, подтверждающего оплату за обучение.
Made on
Tilda