Управление персоналом 38.04.03 | СурГУ Институт экономики и управления

Личный кабинет Подать документы онлайн

Институт экономики и управления

Управление персоналом

Уровень образования

38.04.03 Магистратура

в 2024 году

от 82 баллов

Срок обучения

2 года 6 месяцев заочная

2 года очная

Экономика труда и управление персоналом организации

Люди - главный стратегический актив любой организации в бизнесе и в бюджетной сфере. Успех руководителя зависит от умения подобрать сотрудников, вдохновить, организовать и направить на достижение целей. Наша программа о том, как сделать это на практике. Выпускники направления работают руководителями подразделений управления кадрами и трудовыми отношениями, менеджерами по персоналу, заместителями руководителей по управлению персоналом

Количество мест

20

Бюджет

Очно

Общие места

18

Целевая квота

2

5

Внебюджет

Очно

Общие места

5

15

Внебюджет

Заочно

Общие места

15

Варианты поступления

Выберите ваше текущее образование, форму оплаты и специальные условия.

Образование

Высшее

Форма оплаты

Внебюджетная основа
Бюджетная основа
Целевой прием

Дополнительные условия

Общие места
Общие места

Ничего не найдено

Попробуйте изменить критерии фильтра

Актуальные вакансии

7353

вакансии

от 53 000 ₽

до 180 000 ₽

по данным сайта hh.ru

Вести полный цикл подбора: от снятия заявки с заказчика до составления красивого оффера и закрытия позиции. Погружаться в особенности разных...

Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных работников. Оформление допуска работников к государственной тайне. Ведение кадрового делопроизводства на базе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки, приказы по личному составу и др.). Воинский учет.

Оформление трудовых отношений, ведение кадрового делопроизводства на вверенном участке работы. Контроль трудовой дисциплины. Учет кадрового состава предприятия. Предоставление отчетности.

Набор сотрудников на вахту: поиск, отбор и оформление персонала для работы вахтовым методом (составление вакансий, проведение собеседований, проверка документов).

Активный поиск и подбор персонала всех уровней (включая отбор по области). Формирование объявления вакансий и размещение на различных ресурсах (job...

Подбор персонала в отдел продаж (в месяц от 5 до 7 позиций). Формирование портрета кандидата на основании заявки от руководителей.

Ввод, выгрузка, предоставление информации из информационной системы. Взаимодействие со специалистами по кадровому делопроизводству. Своевременный ввод мероприятий по оформлению приема, перевода...

Вeдениe KДП в полнoм объёме, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведeниeвоинского учета, отчетнoсть в гocударствeнныеоргaны. Разработка с «нуля» всех...

Проводить полный цикл подбора. Создавать портрет кандидата и стратегию поиска. Размещать вакансии, делать исходящий поиск. Проводить первичные интервью и скрининг.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка приказов (по формам Т-1, Т-5, Т-8). Заключение и расторжение трудовых договоров.

Работа в единственном лице. Ведение КДП в полном объеме (1 юр.лицо, численность около 160 человек). Оформление приказов о приеме, увольнении...

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений. Поиск работников на открывающиеся вакансии.

Подай документы

Онлайн через личный кабинет

Вам понадобится документ об образовании, паспорт, СНИЛС. Документы нужно будет отсканировать или сфотографировать камерой смартфона.

Подать заявление онлайн

Лично по предварительной записи

Вам понадобится документ об образовании, паспорт, СНИЛС, паспортные данные законного представителя (для несоверешеннолетних)

Записаться