Приемная комиссия СурГУ
Работаем ежедневно с 9.00 до 18.00
Позвонить: +7 (3462) 763-000
Посетить: 628 412, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Сургут, пр. Ленина, д. 1
Психология развития
Магистратура
12/5 | бюджет/коммерция
2 года | очно
187 530 рублей | год
Психология развития
Магистратура
12/5 | бюджет/коммерция
2 года | очно
187 530 рублей | год

37.04.01 Психология

Магистратура — вторая ступень высшего образования, доступная после окончания бакалавриата или специалитета.
Магистры психологи в процессе обучения получают бесценный опыт взаимодействия с окружающим миром: им открываются тайные знания о развитии индивида, о процессах формирования личности, раскрываются профессиональные психодиагностические способности обучающегося, которые по окончании обучения превращаются в волшебство помощи окружающим!

Темы исследовательских работ магистрантов

  • Цифровизация и способы ее оптимизации?
    Современный мир стал гораздо более «цифровым» и быстрым. Но возникает проблема зависимостей детей от гаджетов, от интернета и социальных сетей. Исследователь ищет ответ: какова роль родителей и каковы стратегии минимизации последствий цифровизации для детей.
    1
  • Как повысить доверие потребителей к фирме?
    Каждый человек, являющийся потенциальным потребителем, имеет свои психологические особенности, личностные предпочтения и пр. И как правило, обратившись однажды в организацию, выстраивая взаимодействие с конкретным представителем, у потребителя складывается мнение в целом о данной компании, и, как следствие, доверие либо недоверие. Следовательно, повышение доверия потребителей представителю фирмы, а, соответственно, и к организации является очень важным для повышения благосостояния фирмы и благополучия потребителей.
    2
  • Виктимность в профессиональной деятельности — проблема или спасение?
    Экономические и социальные реформы в России, осуществляемые в последние десятилетия, изменили структуру российского общества и привели к переоценке роли сотрудника в организации. Повышается значимость формальных показателей деятельности сотрудников, увеличивается объем выполняемых функций при неизменной ЗП и пр., и все это на фоне страха потери работы (кредиты, соц. пакет, постоянная ЗП и пр.). Изучение особенностей людей, для которых позиция жертвы проявляется неоднократно, а приобретает характер стиля поведения, в том числе и в профессиональной среде является значимым и для сотрудников, и для руководителей организаций.

    3

Обучение в магистратуре СурГУ

Особенности магистратуры, которые отмечают наши преподаватели, выпускники и студенты
Made on
Tilda